counter create hit

مطالب مرتبط:
طیاری: داوران به پای بازیکنان سرعتی بسکتبال نمی رسند/ شادی پیروزی امروز را به روح مادرم هدیه می کنم

طیاری: داوران به پای بازیکنان سرعتی بسکتبال نمی رسند/ شادی پیروزی امروز را به روح مادرم هدیه می کنم

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، فرانک طیاری سرمربی گاز تهران پس از کسب عنوان سومی در سوپر لیگ بسکتبال بانوان در جمع خبرنگاران گفت: در شرایطی بازی امروز مقابل تیم ساسان کرمان برگزار کردیم که اوایل هفته جاری مادرم را از دست دادم اما به خاطر عرقی که ...

شادی نباید با داغ خانواده ای همراه باشد

امام جمعه موقت تبریز با اشاره به مراسم آخرین چهارشنبه سال، گفت: ما مخالف شادی نیستیم، اما شادی نباید با داغ یک خانواده همراه باشد، به طوری‌که گاهی اوقات برخی افراد به‌علت شادی لحظه‌ای خسارت‌های زیادی را به خود و ا ...

موفقیت در زندگی زناشویی، شش اصل مهم

همه‌ی ما دوست داریم راز روابط قوی و طولانی را بدانیم. یک قدم به عقب برگردید و شش راز برای ماندگاری روابط را در رابطه‌ی خود به کار گیرید.به زندگی خودتان هم اهمیت دهیدمشکلات در روابط زمانی ایجاد می‌شوند که دو طرف زندگی خود را فراموش می‌کنند و می‌خواهند خود ...

۵ خصوصیت اخلاقی که باعث موفقیت زنان در کارآفرینی می شود

امروزه زنان کارآفرین در تمام زمینه های صنعتی در حال ایجاد تحول هستند. از مد و فناوری گرفته تا امور مالی. مهم نیست که این زنان کارآفرین در چه کسب و کاری مشغول به فعالیت هستند. آن ها معمولا با بررسی مشکلات موج ...

شجاعی: تونس و الجزایر کمک بسیار بزرگی برای ما خواهند بود/ برای موفقیت تیم ملی از جانمان مایه می گذاریم

بازیکن تیم ملی گفت:این قول را به نمایندگی از بازیکنان تیم ملی به مردم ایران می دهد که بازیکنان از جانشان برای موفقیت تیم ملی و سرافرازی ایران در جام جهانی مایه بگذارند. ...

میزان محبوبیت ماکرون به پایین ترین حد رسید

یک روز پس از برگزاری اعتراضات سراسری علیه برنامه اصلاحات رئیس جمهور فرانسه که باعث شد ده ها هزار تن از کارگران و کارمندان دولتی به خیابان ها آیند، نظرسنجی صورت گرفت که نشان داد میزان محبوبیت رئیس جمهور فرانسه در حال حاضر به پایین ترین سطح خود از زمان آغاز ریاست جم ...

جعفر کوشا: شادی اجباری،تحمیلی، دستوری و فرمانی نیست

یک وکیل دادگستری با بیان اینâکه «نمیâتوان شادی را به مردم القا کرد»، گفت: شادی با لوازم و وسایل خود بوجود میâآید، یعنی در واقع شادی اجباری، تحمیلی، دستوری و فرمانی نیست ولی میâتوان به برخی از موارد در قانون اشاره کنیم که مراد از این موارد این است که مردم بتوانند شاد و ...

چگونه در محیط کار حرف مان را به گوش بقیه برسانیم؟

معمولا بسیاری از افراد شکایت می کنند که کسی در محیط کار به ایده های عالی آنها توجه نمی کند. مخصوصا زنان نسبت به مردان با مشکل بیشتری مواجه هستند. چرا از همین حالا شروع نمی کنید؟ خیلی زود دست به کار شوید و یاد بگیرید چطور دیگران را به شنیدن حرف هایتان علاقه من ...

موفقیت پینگ پنگ باز جوان ایرانی/ احمدیان سهمیه المپیک گرفت

موفقیت پینگ پنگ باز جوان ایرانی/ احمدیان سهمیه المپیک گرفت

پینگ پنگ باز کشورمان موفق به کسب سهمیه حضور در المپیک جوانان 2018 در آرژانتین شد.

شادی پله اول برای رسیدن به موفقیت

شادی پله اول برای رسیدن به موفقیت

هر آدم رنگی اهدافی برای زندگیش داره، اما مسئله مهم در راه زندگی اینه که لذت بردن از مسیر رسیدن به اهداف رو فراموش نکنیم. برای شاد بودن این که هدفی داشته باشیم و به سمتش حرکت بکنیم ل ...

تاریخ تولدم به خاطر مدرسه عوض شده؛/ دایی: پرسپولیسی ام اما موفقیت سایپا مهمتر است

سرمربی تیم فوتبال سایپا درباره جدال با پرسپولیس و برخی مسائل تیم سایپا اظهار نظر کرد.

فلاحتی: نگرانی های ۹۶ بیشتر از شادی ها بود

فلاحتی: نگرانی های ۹۶ بیشتر از شادی ها بود

به گزارش جهان نیوز، فرهاد فلاحتی، نماینده مردم قائنات در مجلس در خصوص برنامه هایش در ایام نوروز اظهار داشت: ایام نوروز در حوزه انتخابیه به سر می برم و سرکشی از روستا ها و سرزدن به مردم را در برنامه ام دارم. البته احتمال دارد پیش از ایام نوروز  با خانواده به یک سفر عت ...

۴ راهکار برای موفقیت مدیران در فضای کسب و کار

باب مورتیز (مدیر موسسه PWC) به منظور دست یافتن به راهکارهای اساسی برای موفقیت مدیران در کسب و کار، از ۱۲۰۰ مدیرعامل نظر سنجی کرده است. ...

شغلی را که واقعا دوست دارید بیابید

شغلی را که واقعا دوست دارید بیابید

من تقریبا پانزده سال از عمرم را در شغل مدیریت غیرانتفاعی صرف کردم و بیشتر در حوزه بازاریابی و بودجه بندی فعالیت داشتم. من در کارم بسیار خوب بودم و مردم نیز درباره من همین نظر را داشتند. انجام وظایفم برای من بسیار راحت بود و درآمد کافی برای زندگی داشت ...

دو علت از کارافتادگی در محیط کار

دو علت از کارافتادگی در محیط کار

به گزارش  جهان نیوز به نقل از تسنیم، جلال جلال شکوهی در آستانه برگزاری سی و چهارمین کنگره بین المللی رادیولوژی ایران اظهار داشت: این کنگره 11 تا 14 اردیبهشت 97 ( 1 تا 4 می 2018) در برج میلاد تهران با حضور اساتید و صاحب نظران داخلی و خارجی همچون آمریکا و اروپا بر ...

۷ خوراکی شادی آور!

عدس، میزان سروتونین تولیدشده در مغز را افزایش می دهد. این اتفاق، وضعیت ذهنی شادتر و آرام تری را می سازد و اضطراب را کمتر می کند. همین هورمون به پایدار نگه داشتن قند خون کمک می رساند و مانع از نوسانات خلق وخویی می شود. به علاوه، عدس حاوی میزان زیادی از فول ...

۴ راهکار برای موفقیت مدیران در فضای کسب و کار

۴ راهکار برای موفقیت مدیران در فضای کسب و کار

باب مورتیز (مدیر موسسه PWC) به منظور دست یافتن به راهکارهای اساسی برای موفقیت مدیران در کسب و کار، از ۱۲۰۰ مدیرعامل نظر سنجی کرده است. اکوسیستم – شرکت PricewaterhouseCoopers که به اختصار PWC نامیده می شود، بالغ بر دو دهه است که قسمتی از منابع خود به بررسی عملکرد و نظرسنجی از مدیران موفق در سراسر دنیا تخصیص می دهد تا از این طریق راهکارهای مدیریتی و رازهای پیشرفت و ترقی را در کسب و کارهای مختلف  را کشف کند. این کمپانی از نظرسنجی که از ۱۲۰۰ مدیرعامل انجام داده بود، ۴ راهکار اساسی برای موفقیت مدیران کسب و کارها را استخراج کرد که در ادامه شرح داده خواهد شد. توجه بیشتر به شاخص های توسعه به جای اهداف مالی این شاخص های مربوط به توسعه کسب و کار هستند که عملکرد مالی و وضعیت شرکت ها را نشان می دهد. مورتیز در این رابطه می گوید: به عنوان یک مدیر تجاری می توانیم شاخص هایی مانند تولید ناخالص ملی و ارزش کلی سرمایه گذاری های سالانه را به عنوان شاخصی از کیفیت زندگی در یک کشور مدنظر قرار دهیم. وی اعلام کرد که نظرسنجی فوق نشان می دهد که به تازگی مدیرعامل های موفق تمایل زیادی پیدا کرده اند تا به کمک هیئت مدیره راهکارهایی بلند مدت را به منظور ارتقا رابطه مسئولان شرکت با ذی نفعان (stakeholders) به جای سرمایه گذاران تنظیم نمایند. برای مثال کمپانی بزرگ یونیلیور توجه خود را معطوف پایدارسازی شریان های تامین مواد اولیه کشاورزی خود تا سال ۲۰۲۰ میلادی کرده است. استفاده از تکنولوژی های نو با رویکرد اجتماعی محور طی چند سال اخیر یکی از داغ ترین موضوعات مطرح در زمینه رابطه صنعت و فناوری، ظهور تکنولوژی های نوینی مثل هوش مصنوعی و تاثیرات آن در زوایای مختلف زندگی بشر مانند از رونق افتادن و تغییر جایگاه بسیاری از مشاغل بوده است. مدیر موسسه PWC به شرکت ها توصیه می کند که کمپانی ها با توجه به اثری که فناوری های نوین بر وضعیت شغلی کارمندان خود می گذارند، به سراغ استفاده از آنها بروند. ساتیا نادلا و همکاران وی در مایکروسافت این روند را در پیش گرفته اند. سرمایه گذاری کردن برای آموزش نیروها تحقیقات موسسه PWC نشان داد که تعداد کثیری از مدیران شرکت های بزرگ در چند سال اخیر به اهمیت سرمایه گذاری در زمینه آموزش کارمندان و ارتقای توان علمی و مهارتی آنها پی برده اند. باید در نظر داشته باشیم که امروزه تکنولوژی ها به سرعت در حال تغییر و تحول هستند، در نتیجه ماهیت مشاغل مختلف و وظایف افرادی که آنها را بر عهده می گیرند نیز متناسب با آنها تغییر می کند. از اینرو آموزش نیروها از اهمیت ویژه ای برخوردار است. تعهد به اهدافی که در منفعت همه ذی نفعان را در پی دارد مورتیز در مورد مهمترین راهکار مدیریتی در دنیای امروز گفت: از تاثیرات زیست محیطی تا نتایج اجتماعی و از خواسته های سرمایه گذاران تا نیازهای مشتریان، کسب و کارها را زیر ذره بین قرار داده اند. در نتیجه اگر کسب و کارها در هر زمینه ای دچار نقص شوند، کالایی بسیار استراتژیک را از دست می دهند و آن اعتماد ذی نفعان به کسب و کار است. در عصری که شفافیت عملکرد و دامنه پاسخگویی و مسئولیت پذیری یک کسب و کار در بالاترین حد خود قرار دارند، از بین رفتن اعتماد، ضربه ای جبران ناپذیر محسوب می شود. وی پیشنهاد کرد که شاید در حال حاضر مهمترین راهکار برای سود مالی بیشتر و در عین حال حفظ وجهه اجتماعی یک کسب و کار، تلاش برای ایجاد ساختارها و الگوی هایی است که در نهایت منجر به سود تمام ذینفعان شود.